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計中彥對集團公司機關和下屬單位“一把手”開展廉政集體約談
時間:2020-09-14 閱讀:

亚博足彩app 為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和上級黨委相關工作要求,加強對權力運行的制約和監督,切實做到守紀律、講規矩,9月11日下午,集團公司黨委副書記、總經理計中彥在集團辦公大廈503會議室對機關職能部門、司屬各單位“一把手”共55人進行廉政集體約談。紀委書記許正高主持約談會。

約談會現場

亚博足彩app 許正高主持會議

計中彥對集團公司下級“一把手”進行集體約談

計中彥在分析集團公司當前存在的廉政風險后,對“一把手”提出以下具體要求:一是在常態化學習上下真功夫,學思踐悟。要注重學做結合、融匯貫通,做到入腦入心、常學常新;進一步增強“四個意識”,堅定“四個自信”,踐行“兩個維護”。二是在執行制度上下實功夫,規范管理。要完善黨風廉政建設制度體系,在帶頭維護制度權威上以身作則,強化制度意識,堅持用制度管人管事,作制度執行的表率,杜絕各種形式的“例外”和“突破原則”的問題;三是在抓好“三個關鍵”管理上下精功夫,防范風險。要聚焦機關職能部門副職、各單位班子成員和項目經理等關鍵少數,做好日常監督;加強對財務、設備物資管理和工程管理等關鍵崗位人員的教育監督管理,繼續緊盯勞務隊伍選用、材料采購、設備租賃等關鍵領域、環節,加強制度建設和監督檢查力度,嚴密防范腐敗滋生。四是在督查、自查上下硬功夫,堵塞漏洞。機關職能部門要發揮好職能監督作用,扎實抓好業務領域的“管”和“治”。各單位要建立內部自查機制,對督查自查過程中發現的問題要嚴肅追責問責、及時匯報,推動形成不敢、知止的氛圍。五是在對標對表、管理糾偏、整改落實上下苦功夫,久久為功。對照黨章黨規,對照標桿企業、先進典型和身邊榜樣,認真查找管理上的不足、思想上的差距及原因,持續推動決策部署落地見效。六是在教育職工、關愛職工上下巧功夫,營造氛圍。通過談心談話、宣講廉政黨課、參觀警示教育基地等方式,從思想上、生活上關愛干部職工,加強對全體干部職工的紀律教育、預防職務犯罪教育、警示教育,將廉政教育、預防腐敗教育以“潤物細無聲”的方式融入到干部職工的日常生活中,共同營造維護好風清氣正的政治生態環境。


亚博足彩app 來源:集團機關

文/圖:李燕秋 華舸

初審:易興華

編審:鄒兵